Vil du bygge fremtidens regnskapsbyrå?

Om muligheten

​

Ansatteid AS søker en autorisert regnskapsfører som vil være med på å etablere et nytt, ansatteid regnskapsselskap – bygget fra grunnen av med AI og automatisering som kjerne.

​

Regnskapsbransjen står foran en transformasjon. Mye av det som i dag gjøres manuelt vil bli automatisert. Byråer som fortsetter som før vil slite. De som klarer å utnytte teknologien – og frigjøre tid til rådgivning og kundekontakt – vil vinne.
 

Vi vil bygge et selskap i den siste kategorien. Du blir vår første ansettelse, og vil spille en sentral rolle i å forme både teknologivalg, arbeidsprosesser og forretningsmodell og lede selskapet når det etableres.

I første fase vil du ha ansvar for regnskapene til selskapene i Ansatteid-sfæren - et selskaper som sammen omsetter for i overkant av 100 millioner årlig og med rundt 50 ansatte. Samtidig vil du eksperimentere med verktøy og arbeidsflyter for å finne ut hvordan et moderne regnskapsbyrå bør operere.  Når formen er funnet, er målet å bygge et byrå som leverer bedre kvalitet med færre timer – og der gevinsten deles mellom kunder, ansatte og eiere.

 

Om Ansatteid

Ansatteid AS er et ansatteid investeringsselskap som utvikler og investerer i selskaper der de ansatte er medeiere. Vi har siden 2015 bygget opp Vivende-strukturen: fire IT-konsulentselskaper med til sammen 47 ansatte, organisert som en franchise der majoriteten av aksjene i hvert selskap eies av de som jobber der.  Resten eies av Ansatteid AS - som igjen eies på tvers av ansatte i alle selskaper.

​​

Vår modell bygger på noen enkle prinsipper: Ingen eksterne eiere. Transparent prising av aksjer. Jevnt fordelt eierskap over tid. Verdiskaping som tas ut løpende gjennom utbytte, ikke ved fremtidig salg.

 

Nå vil vi teste om modellen fungerer i andre bransjer. Regnskap er vårt første forsøk – og vi tror kombinasjonen av ansatteierskap og teknologidrevet effektivitet kan bli noe genuint annerledes.

 

Hva du vil gjøre

Første år handler om å bevise konseptet i liten skala. Du vil føre regnskap for noen av selskapene i strukturen, bli kjent med oss innenfra og sammen med oss designe forretningsmodellen for regnskapssatsingen.

​

Men like viktig: Du vil bruke tid på å utforske hvordan AI og automatisering kan endre måten regnskap gjøres på. Hvilke oppgaver kan automatiseres helt? Hvor kan AI være en assistent som gjør deg raskere? Hva blir igjen som krever menneskelig vurdering og kunderelasjon? Du får frihet til å eksperimentere, og vi har teknologikompetanse i strukturen som kan støtte deg.

 

Når forretningsmodellen er funnet, etablerer vi regnskapsfirmaet og du overtar regnskapet for de resterende selskapene i gruppen. Dette gir deg en kundebase fra dag én, og en trygg plattform for videre vekst – samtidig som du fortsetter å raffinere arbeidsmetodene.

​

Deretter er målet å vokse – flere kunder, flere ansatte, og på sikt kanskje også flere selskaper. Du vil lede denne utviklingen og vil selvfølgelig få mulighet til å bli medeier både i regnskapsselskapet og i Ansatteid AS.

​

Hvem vi ser etter

Du er statsautorisert regnskapsfører med erfaring nok til å drifte regnskap selvstendig for små og mellomstore selskaper. Du kan håndtere lønn, MVA, årsoppgjør og har god kontroll på regelverket.

​

Men det er ikke nok å være dyktig på faget slik det er i dag. Vi ser etter noen som aktivt følger med på hvordan teknologi endrer bransjen – og som er nysgjerrig på å ta i bruk nye verktøy. Du trenger ikke være utvikler, men du bør være komfortabel med å prøve ut AI-verktøy, automatiseringsløsninger og nye måter å jobbe på. Du ser på teknologi som en mulighet, ikke en trussel.

​

Like viktig er det at du har lyst til å bygge noe. Du ser ikke etter en trygg jobb der alt er definert på forhånd – du ser etter en mulighet til å være med på å skape noe nytt. Du trigges av eierskap, autonomi og det å forme din egen arbeidshverdag.  Og du har kanskje allerede sett fra innsiden hvordan noen oppkjøp i bransjen kan skape uheldige effekter der til syvende og sist er eierne på toppen som kommer best ut. 

 

Du bør trives med å jobbe selvstendig i starten, men også ha evne og lyst til å lede andre etter hvert som teamet vokser. Du er komfortabel med å ta beslutninger i usikkerhet, og du kommuniserer tydelig og direkte.

​

Hva vi tilbyr

En fastlønn til å leve av mens selskapet startes opp.   Når regnskapsselskapet er etablert, vil lønnsmodellen utvikles i tråd med Ansatteid-prinsippene – med kobling mellom verdiskaping og belønning.  

​

Mulighet til å kjøpe aksjer i regnskapsselskapet når dette etableres, og opsjon på aksjer i Ansatteid AS.

En sentral rolle i å forme og lede et nytt selskap – med reell påvirkning på alt fra teknologivalg til forretningsmodell til kultur.

​

Tilgang til et miljø med 50+ teknologer som kan støtte deg i å bygge smarte løsninger.

 

Tilhørighet til en struktur med etablerte systemer og et støtteapparat som har gjort dette før.

 

Praktisk informasjon

Arbeidssted: Oslo (fleksibilitet for delvis hjemmekontor)

Oppstart: Etter avtale

Ansettelse: Fast stilling

 

Interessert?

Ta kontakt med Steinar Koffeld for en uforpliktende prat.

E-post: steinar.koffeld@vivende.no Telefon: 950 16 645